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NR17 – Proposta de revisão e a importância das capacitações

NR17 – Proposta de revisão e a importância das capacitações

Revisão da NR17 pretende manter a essência da ergonomia A NR 17 tem como objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente (item 17.1). Em audiência pública sobre a NR 17 (Ergonomia), realizada na Fundacentro em São Paulo/SP no dia 11 de setembro de 2019,…

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Modelo híbrido de ensino: o que é e 5 vantagens de aplicá-lo nos treinamentos corporativos

Modelo híbrido de ensino: o que é e 5 vantagens de aplicá-lo nos treinamentos corporativos

A tecnologia é a maior aliada na aprendizagem, por isso ela tem sido usada de diferentes formas para auxiliar nas metodologias de ensino, principalmente na educação corporativa e treinamentos. O método híbrido, ou também conhecido como blended learning ou semipresencial, tem como característica mesclar os dois modelos: o presencial e o digital. Para prestadores de serviço SST o modelo híbrido de ensino é ainda mais importante, pois vem de encontro…

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É o fim das comissões e grupos tripartite?

É o fim das comissões e grupos tripartite?

Os últimos dias foram de muitas e diversas notícias acerca de um assunto que tomou conta, principalmente, das redes sociais: o fim das Comissões e Grupos Tripartite. Portanto, esclarecemos o que, de fato, aconteceu. A polêmica teve início com a publicação, pelo Governo Federal - especificamente pelo Ministério da Economia, Secretaria Especial de Previdência e Trabalho e Secretaria de Previdência - da Portaria nº 972, de 21 de agosto de…

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Treinamento e Certificado em conformidade com a NR1

Treinamento e Certificado em conformidade com a NR1

  Não é mais novidade que as empresas hoje precisam direcionar a gestão com base nas Normas Regulamentadoras, principalmente quando o assunto é Saúde e Segurança no Trabalho. Estas normas são procedimentos mandatórios que devem ser aplicados sem descumprimento. Sendo assim, de acordo com a nova NR1 de 30/07/19 – item 1.6 “Capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho”, o empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores…

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Saiba o que é DDS e a sua importância para a SST

Saiba o que é DDS e a sua importância para a SST

A sigla DDS significa Diálogo Diário de Segurança. A prática do DDS se dedica a despertar no trabalhador a conscientização envolvendo suas atividades cotidianas, com enfoque em orientações sobre a sua segurança, meio ambiente, saúde e qualidade. O DDS costuma ser sempre aplicado antes da jornada de trabalho, durante um tempo de 5 a 15 minutos, em que se realizam discussões e instruções básicas ligadas à prevenção de acidentes.  A…

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E-Social e Evento S-2245: treinamentos obrigatórios no decorrer das atividades monitoradas (primeira parte)

E-Social e Evento S-2245: treinamentos obrigatórios no decorrer das atividades monitoradas (primeira parte)

O ano de 2019 vem com algumas novidades relativas a SST (Segurança e Saúde do Trabalho) para o eSocial, como já especificamos em nossos posts anteriores sobre SST e eSocial 2019, o eSocial e Evento S-2245: o que você precisa saber, além do eSocial Evento S-2245: treinamentos obrigatórios antes das atividades monitoradas. Neste artigo, falaremos sobre 4 dos 8 treinamentos obrigatórios que devem ser realizados no decorrer das atividades monitoradas…

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SST e e-Social para 2019

SST e e-Social para 2019

O ano de 2019 chega com novidades para os programas de SST (Saúde e Segurança no Trabalho) das empresas. A principal delas é referente às demandas do programa do governo federal, o eSocial, elaborado para reunir informações sobre trabalhadores e obrigações fiscais por parte das empresas em um banco de dados unificado. O que é o eSocial? Provavelmente, você já ouviu falar ou sabe bastante sobre o eSocial. Mas vale…

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O que é SESMT?

O que é SESMT?

SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, que é regimentado pela norma regulamentadora n°04 (NR-4), da Portaria n°3.214, de 8 de junho de 1978. De acordo com o item 4.1 dessa norma, as empresas privadas ou públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes legislativo e judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem, obrigatoriamente,…

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O que é o Equipamento de Proteção Individual (EPI)?

O que é o Equipamento de Proteção Individual (EPI)?

A sigla EPI significa Equipamento de Proteção Individual, que é definido pela Norma Regulamentadora n°06 (NR-06) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) como “todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho”. Dessa maneira, os EPI´s são responsáveis pela proteção e integridade do indivíduo, além de minimizar os riscos ambientais do espaço de…

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O que é CIPA e a NR-5?

O que é CIPA e a NR-5?

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um grupo paritário, constituído por representantes dos empregados e empregadores de determinada empresa, que atua na promoção à segurança e saúde de seus trabalhadores. Os membros representantes dos empregados são eleitos por escrutínio secreto, enquanto os representantes dos empregadores são designados pelos mesmos. A CIPA é regimentada pela Norma Regulamentadora nº 05 (NR-5), aprovada pela Portaria nº 3.214, de 08 de…

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